http://www.onaire.com.ar/obras.html

notas y comentarios

en el link encuentran las actas y todas las entregas

En principio solamente voy a hacer unos comentarios generales, que podemos ampliar el día del final, recuerden que para el mismo tienen que tener algún avance sobre la tesis entregada y tener claro cuál es el recorte y objeto de análisis como para cambiar la nota de la cursada
*A todos ATENCION a la redacción, las ideas NO se entienden si están mal planteadas y la tesina se entrega ESCRITA



Dos Santos
Me parece que fuiste creciendo siempre en la misma línea y realmente mejoro de los planteos iniciales, dado tu contexto podes, con esfuerzo tener una buena tesis. Y además quizás tus conclusiones tenga una extensión que sirva a la comunicación de la Lanús.
(*) Es escasísima la bibliografía, paupérrima.

Eseiza, Emiliano
Claramente hay una evolución de un tema que empezó tarde, pero que creo responde a planteamientos más confusos del principio del cuatrimestre. Hay una confusión en la delimitación del “que” se analiza pero creo que es facilemente corregible (la hipot parace mas gral que un planteo de hipot que esta en la descripccion que me parece mejor)

Modugno Gisela.
Me parece que es un tema ue podes manejar bien, me queda mas claro que queres hacer en los objetivos que en otras oartes, pero son ajustes. Me parece que sabes en que trabajar.

GONZÁLEZ GISELLE
El tema (imágenes) y el objeto (libros de texto) sobre el que pensas trabajar es muy interesante y creo que estas encontrando “por donde” abordarlo, todavía hay una cierta confusión pero me parece que es justamente por encontrarte con textos y temas nuevos para vos. De todas formas se nota ese crecimiento.

González, Erica Melina
Esta mejor que antes de todas formas creo que yo entiendo cuál es tu objeto e hipótesis (que esta redactada muy difícil) por lo que hablamos en el cuatrimestre, espero que fuera de la situación de venir a cursar puedas desarrollar una tesina que es abarcable si se sabe que ver (en relación al Diseño) en esos objetos.
ferrara juliana
el objeto de análisis (la señaletica) esta bien el contexto tiene limite pero te falta entender (o mostrar las implicancias urbanas) y eso se traslada a tu bibliografía faltan textos que analicen y te den elementos sobre la ciudad y esa relación señal/usuario/ciudad. Hay que seguir trabajando y ajustando. (La hipótesis …tienen que ser más concreta)

Rodriguez Luciano
Si te pones a trabajar en serio es un tema muy interesante, lamento informarte (y yo lo sufro) que estas cosas son un 10% inspiración y un 90% transpiración, es poco académico pero es lo mejor que te puedo decir para que tu Tesina tenga un buen resultado (ojo la tipografia esto lo evalua gente de diseño). La hipótesis (y mucho mas) hay que reveerla. Lamento decírtelo, por que se que vos tomas las cosas más seriamente, pero “zafastes”

Andrejerak Luisina
“La pregunta ingenua es: “los disquetes?? hipertextuales, Internet o los sistemas multimedia, ¿volverán obsoleto al libro? Ojo con estas cosas sobre el tema hay mucho escrito y eso te ayuda busca recortrlo al máximo y apoyarte mucho en la bibliografía. Es un tema que puede ser muy manejable o volverse inabarcable para una tesis de grado


Martínez Mónica Noemí
Me da la impresión que, en esta instancia, el trabajo no avanzo significativamente. Sigue pareciéndome muy interesante el planteo, creo que hay que ajustar mucho en la bibliog que me parece insuficiente y ver cuestiones pedagógicas de las carreras (que ya hablamos y puede que sean para más adelante).
Hay bibliog. Que se desprende de las propuestas academicas de cada carrera? Ahí también hay posiciones tomadas.

Federico Martínez
No veo cambios, sigue siendo una breve historia del filete y su aplicación a un genero del DCV. Si este es tu objetivo está bien. Pero creo que era una idea que, como fue planteada temprano, podía avanzar. No lo hizo.

Rodríguez, Bárbara Micaela
En tu tema, que es realmente interesante porque intenta vincula lo social con el diseño me sigue quedando la duda de cuáles son los objetos (ejemplos que no hay) que vas a utilizar para validar tu hipótesis. Es cierto que la crisis dan lugar a nuevas configuraciones, perfiles y consensos el tema es como esto que es tan gral lo muestro en mi profesión con datos. Por lo que hablamos creo que vas a poder encontrar algún camino sobre esta temática

Sánchez Romina
Igual que con el de Martínez Mónica, me parece que no avanzo, quizás se ordeno un poco el libro de Munari, me parece una buena búsqueda, (yo no lo recordé en su momento) hay que ver también que tienen para decir, en cuanto a lo metodológico, otras ramas del diseño )indust, arq( con larga tradición de boceto

Beitia Sebastián
Todo lo que puedo decir ya lo dije, tenias una idea y te vas con lo mismo, sin avances. Es un trabajo posible, ligado a la técnica cosa que pocos toman.
La hipo y todo lo demás tendrás que reverla cuanto tomes seriamente el trabajo.

Wilson, L
No puedo decir que no avanzo algo, pero esta a un nivel muy básico en un tema que, por lo acotado, podía ser bien desarrollado. Idem que Beitia, no queres cambiar las ideas cuando la idea de un taller es el intercambio de ideas.

Trobbiani Florencia María
Hay problemas de redacción de golpe se vuelve muy abstracto. La bajada al análisis de los grupos le da credibilidad la trabajo que de otra forma seria muy amplio. Creo que con una buena guía analizar dos proyecto de diseño argentino es interesante y posible. Ojo no son los únicos y esta salvedad tiene que estar en tu tesis y ocupar una buena parte (onaire es otro colectivo similar). La biblio es incompleta y falta bastante, pero creo que podes llevarlo bien.

Uccello Yesica
Me sigue pareciendo que hay un problema sobre plantear que la publicidad llega con mas fuerza, y otras cosas que hablamos pero que no están reflejadas en el trabajo. Creo que vas a tener que replantear fuertemente algunas de estas cuestiones y divisiones. La bibliografía es insuficiente.

Notas y actas

hola
lamentablemente me queda algun trabajo para corregir. asi que las notas y comentarios los subo todos juntos hoy a ultima hora.
saludos
Gustavo

PROGRAMA DE CONFERENCIA
CENTRO DE INVESTIGACIONES ARTÍSTICAS

CONFERENCIA LUCIO CASTRO
Viernes 20 de noviembre 18 hs
en CCEBA - Paraná 1159

"Llegué a la moda desde el interés por la forma en que la ropa se apropia de memorias: por los tapados de mi abuela con olor a fijador y naftalina, por los pantalones colgados afuera de las cárceles para mujeres en Perú, por la mancha de origen incierto en mi remera blanca, por la media sin dueño aparecida en mi cajón." Lucio Castro
En colaboración con el CCEBA – Centro Cultural de España en Buenos Aires(VER MÁS)
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PROGRAMA DE CURSOS
Inscripciones abiertas
cursos@ciacentro.org



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El CENTRO de Investigaciones Artísticas es un espacio físico y virtual de encuentro y debate entre artistas y pensadores de todo el mundo, en particular de América Latina y España. El objetivo principal del CENTRO es proveer instrumentos críticos para la formación y desarrollo de la actividad artística para indagar e intervenir en los cambiantes mapas culturales del momento actual.
La tarea del CENTRO de Investigaciones Artísticas va más allá de las fronteras entre los géneros y disciplinas artísticas con énfasis en los que desbordan los límites entre prácticas, géneros y medios, materiales artísticos y extra artísticos; aquellos que proponen nuevas formas productivas, de exhibición e intercambio; los que expanden las nociones de “público”, de “obra” y de “autor”, y aquellos que exploran contextos sociales más amplios que la escena artística institucionalizada y los que indagan nuevas tecnologías y sus alcances artísticos y sociales. En él confluyen narradores, poetas, músicos, filósofos, arquitectos, diseñadores, cineastas, historiadores, psicoanalistas, tecnólogos, performers y gente de teatro, fotógrafos, artistas del sonido, artistas visuales y otros. Su programa de actividades tendrá fuertes componentes pedagógicos y de investigación histórica y teórica en las artes, actuando en dos modalidades: presencial y virtual. Desde agosto de 2009 se llevará a cabo un amplio programa de cursos, talleres, seminarios, presentaciones y conferencias a cargo de artistas e investigadores alrededor de cuestiones teóricas, históricas y poéticas. Sus materiales se publicarán en el sitio web, que funcionará como centro virtual, nodo de la interconexión y difusión, extensión y complemento online de las actividades que se desarrollen en la sede física. Se otorgarán semestralmente, 20 becas de formación a artistas seleccionados por un jurado local e internacional. Los becarios participarán de talleres con artistas internacionales dedicados a la realización de proyectos especiales, y otras actividades del CENTRO.
Por otra parte, el CENTRO se articulará con otros proyectos e iniciativas tales como "Fiorito en Almagro", "Red Conceptualismos del Sur", entre otros. Y se desarrollará también un programa de residencias a través del intercambio con otras instituciones.
El CENTRO funciona en el edificio de la calle Tucumán 3754 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, República Argentina, e inició sus actividades en agosto de 2009.




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Pierre Mendell

14/11 al 28/2/2010 - Pierre Mendell Afiches


Esta exposición del multipremiado diseñador gráfico alemán está organizada por el MNAD (Museo Nacional de Arte Decorativo) y la UNSAM (Universidad Nacional de San Martín). Fue presentada en Brasil entre 2007 y el 2009 en San Pablo, Brasilia, Río de Janeiro y Salvador.

Pierre Mendell nació en 1929 en Essen, y estudió diseño gráfico en la Escuela de Diseño de Basilea convirtiéndose en uno de los mayores exponentes de la escuela suiza de diseño. Falleció en Munich en diciembre de 2008.

Desde 1961 con su Studio Mendell &Oberer en Munich – que en el 2000 se transformó en Pierre Mendell Design Studio- se dedicó a desarrollar proyectos de diseño gráfico y comunicación visual con una claridad que supera cualquier barrera idiomática lograda por su gran capacidad de síntesis. Utilizaba formas directas, colores fuertes y símbolos universales con una simplicidad que equilibra la precisión y la poesía.

Cuando le preguntaban sobre su filosofía de trabajo decía que no tenía ninguna ya que trataba de resolver los problemas de una forma pragmática, buscando soluciones simples para transmitir mejor un mensaje de comunicación en un mundo inundado de imágenes. En sus propias palabras “Un buen afiche debe ser rápidamente visto, rápidamente comprendido y estimular la reflexión”

Esta muestra de más de 50 afiches creados por Mendell para importantes Instituciones de Alemania en los últimos 30 años está dividida en varios temas: Teatro Nacional de Baviera, Die Neue Sammlung - The International Museum Munich; otras Instituciones y temas sociales; tiene la curaduría de Bebel Abreu y de Juan Lo Bianco. Se complementa con visitas guiadas, un video sobre la obra de Mendell, libros sobre su trabajo, catálogos de exposiciones en otros países y libreto

La tentación de darse de baja de Facebook
La presencia en las redes sociales supone un desafío para el desarrollo profesional ya que sus registros provocan conflictos tales como traspiés, despidos y rechazos



David Alandete
Diario El País
¿Comunicación social del futuro o forma de control permanente? ¿Medio de expresión libre o instrumento para coartar la libertad personal? ¿Espacio estrictamente personal o de imagen pública? En el imperio de las redes sociales en Internet quedan todavía muchas fronteras borrosas, fuente de graves problemas para los internautas. Con los beneficios de sitios como Facebook , MySpace o Twitter han llegado los efectos adversos: despidos, acosos, traspiés y demás problemas en unas redes que, a veces, pueden llegar a convertirse en enredos de pesadilla.
Al principio existía MySpace, que popularizó el uso de la página personal. Después de su comercialización, en 2003, cualquiera podía disponer de un foro online en el que dar rienda suelta a su vanidad y mezclar fotos, música e ideas. Todo aquello lo asumió y lo popularizó Facebook, que además unió la famosa línea de "¿Qué estás pensando?", que se convirtió en el centro del universo para Twitter.
Twitter, por su parte, se ha convertido en algo ubicuo, una red en la que expresarse con límite de 140 caracteres y cuyo nombre ha dado lugar a un verbo. Desde la pasada semana, además, opera en español. Hoy todos twittean , desde la presidenta madrileña, Esperanza Aguirre, al papa Benedicto XVI o la estrella televisiva Oprah Winfrey.
Por su parte, Facebook dispone de 300 millones de perfiles , casi un 5% de la población mundial. La mitad se conecta a esa red a diario. El usuario medio tiene una lista de 130 amigos. Ese grado de interconexión y omnisciencia la ha hecho inmensamente popular.
Según BJ Fogg , director del Laboratorio de Tecnologías de la Persuasión de la Universidad de Stanford, California, e identificado como uno de los gurús tecnológicos del momento por la revista Forbes, todo eso se debe a que es "la tecnología más persuasiva que ha existido". Según este psicólogo, los creadores de ese servicio lograron una de las armas de convencimiento e incitación más perfectas del mundo online.
"Facebook persuade porque te notifica qué novedades te aguardan si te conectas. Te dice que tienes un mensaje, que han etiquetado una foto con tu nombre, que te han invitado a un evento. Entonces quieres verlo, quieres experimentarlo. Y te conectas. A otro nivel distinto, tus amigos en Facebook crean una red de centenares de personas que está presente en la plataforma, de la que eres parte, en la que te sientes integrado", explica. "Es casi imposible estar en Facebook, ser gay y ocultárselo a los demás soldados. Ellos están también en la plataforma. Te añaden. Y te preguntan por qué no les aceptas. Puede llegar a ser una pesadilla", dijo un teniente del cuerpo de Marines de Estados Unidos
A veces, sin embargo, puede ser un arma peligrosa. Para Curtis Smith, teniente en el cuerpo de Marines de Estados Unidos, ha sido una fuente de preocupaciones y ansiedad creciente. Cuando se alistó, en 2008, borró a casi todos sus amigos de Facebook. Iba a conocer a muchos soldados, llegados de todos los rincones del país. Sabría casi todo de ellos, y ellos sabrían casi todo de él.
Como todo joven de 24 años, el teniente Smith, que prefirió usar un seudónimo, había tenido hasta entonces una ajetreada vida en Facebook. Exhibía fotos, vídeos e ideas. Había mucha información en su perfil. Demasiada, pues quedaba claro que era gay. Y en el ejército de Estados Unidos impera una ley que prohíbe a los homosexuales reconocer que lo son cuando prestan servicio en las fuerzas armadas, bajo riesgo de expulsión.
Smith decidió prescindir de sus amigos de Facebook. Uno a uno, los fue borrando a todos. "A los que me importaban, a mis amigos de verdad, se lo dije. A los conocidos, simplemente los eliminé sin más", explica. "Era necesario. Es casi imposible estar en Facebook, ser gay y ocultárselo a los demás soldados. Ellos están también en la plataforma. Te añaden. Y te preguntan por qué no les aceptas. Puede llegar a ser una pesadilla".
Las redes sociales suelen cumplir una buena función. Según el psicólogo clínico Michael Fenichel, las aplicaciones como Facebook "ofrecen muchas cosas valiosas en un solo paquete, por eso mucha gente acaba confiando en ellas como su hogar para toda la actividad online que no esté relacionada con el trabajo". "Facebook puede satisfacer necesidades muy variadas. Proporciona la demostración de que uno es popular con listas de amigos largas. Permite recobrar el contacto con amigos", añade. "Individualmente, puede hacer cosas maravillosas, como permitir a un parapléjico que debe permanecer en casa hacer amigos y conocidos con otros que comparten el mismo tipo de discapacidades, o que ni siquiera imaginan que él pueda tener una discapacidad. Puede ser muy liberador".
Tanto, que uno puede escapar del lugar de trabajo en un solo clic, para comentar en unas fotos del viaje de verano o para cultivar una granja online en aplicaciones lúdicas. De hecho, el uso de redes sociales en el trabajo se ha convertido en un dolor de cabeza para las empresas. Una encuesta reciente de la consultora Nucleus Research reveló que, cuando una empresa no prohíbe el acceso de sus ordenadores a Facebook, acaba perdiendo un 1,5 por ciento en productividad laboral de sus empleados.
En este mismo estudio, en el que se entrevistó a 237 empleados, se descubrió que un 77 por ciento de ellos tenía cuenta en Facebook, y que cada uno se pasaba, de media, unos 15 minutos diarios de horas de trabajo conectados a ese portal. Con un panorama semejante, no es de extrañar que, a día de hoy, un 54 por ciento de las empresas estadounidenses haya prohibido el acceso a las redes sociales a través de sus servidores, según una investigación de la consultora Robert Half Technology , que analizó unas 1400 compañías.

Los contenidos expuestos en las redes sociales pueden ser un inconveniente para acceder a un ascenso o para realizar una determinada tarea u oficio
Foto: Gentileza halfaloafoftofu-Flickr
Para aquellos a los que se les permite navegar por redes sociales, existe un riesgo, muy real, de ser despedido. No sólo por conectarse simplemente a Facebook o MySpace, sino también por colgar en la red información sensible o comprometida. La consultora Proofpoint acometió un análisis sobre la filtración de información corporativa confidencial a través de redes sociales en 75 empresas de más de mil empleados. Un 8 por ciento de ellas despidió, por lo menos, a uno de esos empleados por difusión de datos privados a través de esos sitios web.
En Estados Unidos hubo casos llamativos, bruscos finales de carreras brillantes a causa de enredos antológicos en una red social. Y si no, que se lo pregunten al jurista Jonathan MacArthur, que en 2007 perdió su puesto como juez sustituto en los Tribunales de Justicia del Norte de Las Vegas, Nevada, por la información publicada en su página personal de MySpace.
En ese sitio web, MacArthur destacaba uno de sus intereses personales: "Romperme el pie estampándoselo a los fiscales en el trasero. y mejorar mi capacidad de romperme el pie estampándoselo a los fiscales en el trasero".
No hay evidencias ni acusaciones de que MacArthur haya agredido, jamás, a un fiscal. Su comentario, hecho en una página personal, suena a broma. Si se le pregunta, lo confirma: "Era, obviamente, un comentario jocoso". Este experto abogado criminalista, con un currículo impecable, había anunciado que se presentaría a las elecciones para juez en 2008. El campo de su probable oponente comenzó a investigar en su pasado.
Otros compañeros de profesión le comentaron que corrían por la red correos electrónicos con sus comentarios en una página de MySpace. Finalmente, el fiscal del distrito David Roger presentó en el juzgado aquel fragmento de la página personal de MacArthur, junto con otras muestras de su perfil de MySpace. "Roger, envió un correo electrónico al tribunal explicando que si yo volvía a trabajar como juez sustituto, presentaría mociones para recusarme en todos los casos, y presentaría una demanda ética en mi contra", explica MacArthur, que sigue trabajando en Las Vegas como abogado, después de perder unas elecciones a juez hace un año.
"Todo fue una sandez sin fundamento, pero suficiente para convencer al juez titular de que utilizarme como juez sustituto era un riesgo para su imagen innecesario". MacArthur destaca lo obvio. Que el comentario lo había hecho desde el punto de vista de su anterior ocupación, como abogado defensor. Que se había sacado de contexto. Y que, además, las duras limitaciones de imagen pública que se aplican a los jueces titulares no sirven para los jueces sustitutos.
"El 10 de agosto de 2007 se me informó de que no volvería a prestar servicio como juez sustituto. Nadie de la administración de justicia me pidió una explicación o el acceso a mi página completa de MySpace".
"Cuando tengo algo que decir, lo digo en persona o a través del teléfono o el correo electrónico", dijo Eugene Jones, de 28 años, que no tiene Facebook, Twitter, ni MySpace
Aquel ascenso frustrado es una prueba de que los oponentes -en el trabajo, en unas elecciones, en la política- pueden buscar y buscarán en las redes sociales información dañina que usar a su antojo. "De momento no creo que regrese a la política. Todo aquel proceso me costó un alto precio", añade MacArthur.
Es normal que, para analizar el rendimiento laboral y las capacidades de los trabajadores, los jefes y responsables utilicen ya no buscadores como Google, sino también las nuevas redes sociales. Según un reciente estudio de la página web de información laboral CareerBuilder, participada, en parte, por Microsoft, un 29 por ciento de los empleadores usa Facebook para comprobar si un candidato a un puesto de trabajo es el adecuado o no. Un 21 por ciento prefiere MySpace y un 26 por ciento, la red profesional LinkedIn.
Llaman la atención las razones de las empresas para no contratar a candidatos, todo un manual de qué no hacer en Internet: "El candidato colgó fotos o información provocativos o inapropiados en un 53 por ciento de los casos. El candidato colgó contenido en el que refería beber alcohol o tomar drogas en un 44 por ciento de los casos. El candidato hizo comentarios discriminatorios en un 26 por ciento de los casos. El candidato mintió sobre sus cualificaciones en un 24 por ciento de los casos".
Parecen cuestiones de sentido común, pero en Facebook o MySpace el límite entre lo estrictamente privado y personal y la imagen pública es extremadamente borroso. ¿Quién no tiene a un compañero de trabajo o a algún jefe en la lista de amigos de Facebook? ¿A quién no le han etiquetado en una imagen con una copa en la mano? ¿Quién controla a la perfección los ajustes de seguridad para evitar que información privada esté al alcance de cualquiera?
Hay gente a la que esa interconexión le supone más un problema que un activo. Eugene Jones, trabajador del sector inmobiliario de Washington, de 28 años, no tiene Facebook, ni Twitter, ni MySpace. Cree que no le aportan nada a su trabajo y confía en una forma de comunicación más directa y sencilla. "Cuando tengo algo que decir, lo digo en persona o a través del teléfono o el correo electrónico". Parece algo lógico.
"Esa actitud sería semejante a decidir abandonar la sociedad y vivir aislado en el desierto. No lo veo como algo natural. Lo interpreto como una declaración de principios, como una voluntad de no estar conectado a una amplia red social", opina BJ Fogg , director del Laboratorio de Tecnologías de la Persuasión de la Universidad de Stanford
Generaciones enteras han vivido de ese modo. Pero hoy en día, en Estados Unidos, es una tarea muy ardua encontrar a un solo joven de entre 15 y 30 años que no tenga Facebook. Cualquiera tiene una cuenta, aunque sea sólo testimonial. También están los actualizadores compulsivos, los que cuelgan fotos, cultivan granjas virtuales, difunden los vídeos que más les gustan y lanzan ovejas, zombies, corazones y bolsos de marca a sus amigos.
Jones lo confirma: "Cuando la gente me dice que me va a añadir en Facebook y yo respondo que no tengo perfil, me miran como si estuviera loco, de verdad".
Según el doctor Fogg, de la Universidad de Stanford, la actitud de Jones es anacrónica. "No conozco a nadie que se haya dado de baja en Facebook. Esa actitud sería semejante a decidir abandonar la sociedad y vivir aislado en el desierto. Hay y ha habido, de siempre, gente que prefiere ese estilo de vida. Pero yo no lo veo como algo natural. Lo interpreto como una declaración de principios, como una voluntad de no estar conectado a una amplia red social".
El teniente Smith, de hecho, ha decidido regresar a Facebook. Va a dejar el cuerpo de Marines el próximo año. "Por divergencias entre cómo veo yo la vida y qué representan los marines", explica. De momento, ha añadido a algunos amigos. "A los de hace tiempo los tengo en un perfil limitado según el cual no pueden escribir mensajes en mi pizarra ni pueden etiquetar fotos con mi nombre. Es una medida preventiva hasta que logre la baja definitiva del ejército".
Hasta entonces, Smith seguirá sin estar plenamente en Facebook. Y eso le seguirá acarreando problemas con sus amigos, que pensarán que está limitando su libertad de expresión. Puede que las redes sociales llegaran hace poco más de cinco años, pero en el cambio de década son el campo en el que se juega la comunicación del futuro. Y para la inmensa mayoría no hay vuelta atrás.
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